背景墙百科:软装社群除了培训,怎么做才能产生更大的利益?

认识一个很牛逼的讲软装搭配设计的老师,他有一个团队,每天就是在各种微信群里讲课,然后再通过微信群成交线下课的学员。他和团队的工作就是这样整天加人、发朋友圈、建群讲课,卖线下课!也就是他所有的盈利来源就是不断的发展学生,一旦这个学生毕业了,好像就跟他们没了关系!

我问老师:“你这样做,好赚钱吗“

他说:“前两年还可以的,最近一年好像招生越来越难了,以前半个月可以开一班线下课,现在有时候一个月都开不了一个班!”

我说:“其实,像你这样做培训的,我以前认识一个导师,他以前也是不断的靠讲课,赚学费!他说他虽然获得了很多鲜花和掌声,但是真的很累!后来他增加了一个动作,现在轻松多了,而且赚钱也比过去更多了!”

“他做了什么动作?”

“很简单,他把以前的拼命钓鱼,变成了储水养鱼!”

“可以给我具体说说吗?”

“以前他积累了大概10000多个学员,但是这些学员毕业后,流失很大!后来经过高人指点,改变了一个模式,课还是继续讲,但是大大的降低了价格,收了更多的学员,然后他建了一个商城和许多合作社群,找了很多的软装材料供应商上传产品,他的学员在设计中需要用到什么材质都在这个商城买,更加靠谱!他就赚一点点的提成,也很厉害了!而且,他还和一些学员合作,学员搞不定的设计案子,推荐给他,他再找能搞定的人去搞定,这样又可以多赚一次收入。。。。。。“

“嘿,这个办法!“

其实,现在无论做什么样的社群,或者说无论做什么样的生意,都很难只靠一种盈利模式去生存,都是复合式的多样收入来源!此其一。

其二呢,现在是粉丝经济时代,获取粉丝的难度越来越高,成本越来越大,每一个粉丝都要经营的很深才能够做的很好,所以增加客户的后端收益才是对的!

所以,做软装培训社群的,如果有很多的粉丝,真的是可以为这些粉丝提供更多的后期资源,方便了他们,也方便自己有更多的收入来源。例如把工装背景墙素材库提供给他们,然后有单了,一起赚钱,这是一个双赢的办法!

 

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